Вопрос:
Добрый день, Алексей.
Я Ваш коллега, работаю в аналогичной отрасли и занимаюсь (косвенно) подбором персонала.
Хотел бы узнать Ваше мнение о данном сотруднике, резюме которого прилагаю.
Резюме от 01.09.2015
Тараканов Александр
Рентгенлаборант, оператор диагностического центра МРТ, полная занятость, неполная занятость
Дата рождения:
2 января 1979 (36 лет)
Город:
Киев
Наш центр проводил собеседование с данным сотрудником несколько месяцев назад, но мы пришли к выводу. что данный сотрудник нам не подходит. Одной из причин было не лояльное отношение к существующему месту работы, много интересной информации о текущей работе Вашего центра (з/п, кол-во посещений, програмные продукты и т.д.). Мы не договорились, тем более что у нас в этот период произошла кража оборудования в центре.
Сейчас мы вернулись к рассмотрению резюме данного соискателя (по рекомендации одного из врачей), но решили уточнить у Вас мнение о данном сотруднике и его квалификации, а так же его отношению к своим профессиональным обязанностям, т.к. не хотелось бы иметь в коллективе неадекватного джампера.
Надеюсь данный запрос останется между нами.
С уважением,